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提高求職成功率 女大學生有三忌
來源[] 發布時間[2011-10-24] 瀏覽次數[70]
 
      在職場上,我見到一些女大學生在應聘中的表現不盡如人意,我認為女大學生要想提高求職成功率,必須注意以下三點:

  一忌羞答答。在職場上,我見到一些剛畢業的女大學生手拿著應聘材料前來應聘,給人的感覺有些不好意思,特別是當遞上應聘材料,麵對招聘人的提問時,更是一問臉就紅,回答問題時連抬眼看人都不敢。試想,如此“羞答答”的表現能給招聘單位留下良好的第一
印象嗎?

  二忌濃妝豔抹。女孩子想把自己打扮得漂亮些,讓自己在應聘中獲得高分,這一想法是對的,但有些女大學生濃妝豔抹,讓人懷疑不是剛畢業的大學生。這不僅不能為自己在應聘中贏得高分,反而會大打折扣。

  三忌“保鏢”相伴。在人才市場上,我見到有些女大學生前來應聘,不是一個人來的,而是由家人陪著來的。這可能也不是女大學生的本意,或許是做父母的不放心,主動要求當“保鏢”,但是,不論是什麽原因,應聘帶“保鏢”,讓招聘單位看到了,隻會留下一個還沒長大的印象,試想,這對求職有好處嗎?
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