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助理人力資源管理師
來源[] 發布時間[2011-10-24] 瀏覽次數[56]
 

助理人力資源管理師

職業定義】
助理人力資源管理師:指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。


【項目背景】
隨著我國改革開放和市場經濟發展,企業麵臨著的不僅是巨大而激烈的agin games、服務競爭,更是人才的競爭,企業人力資源管理人員亟待要解決的問題是如何擁有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍。目前,我國大多數企業人力資源管理工作還處於較低層次的人事行政管理階段,所以,引進國際先進的人力資源管理理念與技術方法,開展全國統一的人力資源管理人員資格認證,建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。中國商業企業管理協會、中國商業職業資格認證中心在廣泛調查研究的基礎上,開發了人力資源管理師的培訓認證項目,其目的在於盡快培養出一批適應企業需要的人才隊伍。

【項目概況】

適應人員

大專或相當於大專以上學曆人員(含在讀,專業不限)

培訓方向

從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員

培訓內容

人力資源管理導論、人力資源戰略和規劃、工作分析、人力資源的獲取、人力資源開發與培訓、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源個體分析、職業生涯規劃、人力資源的測評與員工工作激勵

麵授課時

80課時

考試

時間

每年2次

方式

筆試

費用

認證費

380元

培訓費

700元

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