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  【認證項目】  
  助理經營管理師
  外貿跟單員考試
  人力資源管理師
  外貿會計師
  商務英語等級考試(初級)(認證
  國際商務英語等級考試認證標準-
  外貿會計(認證代碼:034)
  【就業指南】  
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人力資源管理師
來源[] 發布時間[2011-10-24] 瀏覽次數[118]
 
【崗位定義】
 
       指從事企業人力資源戰略規劃,指導員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等具體業務工作的高層管理人員。
 
【項目背景】
 
隨著我國改革開放和市場經濟發展,企業麵臨著的不僅是巨大而激烈的agin games、服務競爭,更是人才的競爭,企業人力資源管理人員亟待要解決的問題是如何擁有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍。目前,我國大多數企業人力資源管理工作還處於較低層次的人事行政管理階段,所以,引進國際先進的人力資源管理理念與技術方法,開展全國統一的人力資源管理人員資格認證,建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。中國商業企業管理協會在廣泛調查研究的基礎上,開發了人力資源管理師的培訓認證項目,其目的在於盡快培養出一批適應企業需要的高級人力資源管理隊伍。
 
【項目概況】 

適合人員
本科或相當於本科以上學曆人員(含在讀,專業不限)
培訓方向
 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的高層管理人員 
培訓內容
 人力資源管理導論、人力資源戰略和規劃、工作分析、人力資源的獲取、人力資源開發與培訓、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源個體分析、職業生涯規劃、人力資源的測評與員工工作激勵、企業人力資源規劃概述、人力資源衡量指標和信息收集處理、人力資源現狀分析、人力資源需求預測、人力資源供給預測與供需平衡分析、人力資源發展戰略、人力資源業務規劃、人力資源規劃實施與控製、人力資源規劃支持技術 
考試時間
每年2次
考試方式
筆試+論文
認證費
680

 

 

 

 

 

 

 

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